Regolarizzazione per lo straniero che già lavora part time in regola

sanatoria per lo straniero che già lavora part time in regola

Il datore di lavoro può presentare la domanda anche per lavoratori già in regola con un altro rapporto di lavoro ?

Il Ministero del Lavoro congiuntamente con quello dell’Interno ha messo un punto fermo con apposita circolare ministeriale 24 luglio 2020 sulla possibilità di sanare la posizione anche per i lavoratori extracomunitari che sono in forza con contratto part time regolare e che vogliono regolarizzarsi con il secondo lavoro irregolare (anch’esso part time).

Regolarizzazione in favore di lavoratori titolari di permessi di soggiorno per richiesta asilo

La procedura di cui al comma i dell’art.103 può essere avviata anche in favore di un cittadino straniero titolare di un permesso di soggiorno per richiesta asilo che abbia in corso un rapporto di lavoro irregolare o che debba ancora essere assunto dal datore di lavoro.

In tale ipotesi, si ritiene opportuno chiarire alcuni aspetti relativi alla “convivenza” tra il rilascio dei nuovi titoli di soggiorno per lavoro e la prosecuzione della procedura volta al riconoscimento di protezione internazionale nel caso in cui il cittadino straniero sia un richiedente asilo e contemporaneamente sia interessato dalle procedure ex art.103 del D.L. n.34/2020, convertito nella Legge 17 luglio 2020, n.77.

Qualora lo stesso sia un richiedente asilo, al momento della stipula del contratto di soggiorno, lo Sportello Unico gli consegnerà un’informativa, in relazione alla possibilità di poter mantenere attiva o meno la procedura di riconoscimento della protezione internazionale.

permesso di soggiorno cartaceo

Lo straniero che abbia deciso, dopo aver ricevuto l’informativa e firmato il contratto di soggiorno, di proseguire nell’iter previsto per il riconoscimento della protezione internazionale, potrà ottenere un permesso di soggiorno per lavoro subordinato, in formato cartaceo, recante la dicitura “R”, valido esclusivamente sul territorio nazionale.

permesso di soggiorno elettronico

Invece, nel caso in cui lo straniero non intenda proseguire nel procedimento di riconoscimento, gli sarà rilasciato un permesso di soggiorno per lavoro subordinato, in formato elettronico, nel rispetto dei requisiti previsti dal D. Lgs. n.286/1998 e dal relativo Regolamento di attuazione.

Veniamo ora al quesito indicato nel titolo.

sanatoria per lo straniero che già lavora part time in regola

Accesso alla procedura di regolarizzazione di cui al comma 1 di un lavoratore straniero regolare con un contratto di lavoro in corso di validità

La procedura di regolarizzazione di cui al comma 1 è AMMESSA nell’ipotesi di uno straniero titolare di un permesso di soggiorno non convertibile che consente di svolgere attività lavorativaad es. permesso di soggiorno per richiesta asilo, per lavoro stagionale – che abbia in essere un rapporto di lavoro regolarmente instaurato.

Questo anche in un settore diverso da quelli di cui al comma 3, e che sia compatibile per numero di ore residue (ad. es. part-time) alla sottoscrizione di un altro contratto di lavoro nei settori ammessi dalla norma.

Diversamente, atteso che la procedura di cui al comma 1 dell’art. 103 riguarda l’emersione di un rapporto di lavoro irregolare o l’avvio di un nuovo rapporto di lavoro, la norma NON consente l’accesso al procedimento per la conversione del permesso di soggiorno di cui si tratta nel caso di un rapporto di lavoro full-time, anche se in uno dei settori di cui al comma 3.

Quindi concludendo è possibile domandare l’emersione dal lavoro irregolare e regolarizzare un lavoratore straniero che ha già in essere un secondo rapporto regolare part time (non full time).

Quindi concretamente se un asilante lavora in regola in un ristorante a 18 ore settimanali, potrebbe fare emergere il rapporto di lavoro domestico irregolare a 20 ore settimanali con la sanatoria.

Aggiornamento a cura dello Studio Legale

avvocato, studio legale

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